Home Free Submit Jobs Info Sitemap

Loker.web.id

Connecting Online People Sharing Human Resource

Categories

Search


Job Alerts

Now you can read Recent Job Opportunity from Loker.web.id in your e-mail. Please subscribes you r e-mail address in this form.

Enter your Email


Preview | Powered by FeedBl itz

About Loker

Loker.web.id adalah situs yang khusus menyajikan informasi lowongan kerja - karir terbaru, akurat dan terpercaya
Read more...

Loker Press Center

Layanan Press Release ini ditujukan untuk pihak perusahaan yang ingin mempublikasikan informasi yang bersifat umum mengenai informasi lowongan kerja seperti pengumuman hasil seleksi penerimaan karyawan baru, event, pindah alamat perusahaan, dan lain sebagainya...
Read more...

Premium Employers




RSS Feed

Loker.web.id - Situs Penyedia Informasi Lowongan Kerja & Karir Indonesia, Cari dan temukan info lowongan kerja yang ideal sesuai dengan keahlian anda. Perusahaan pencari tenaga kerja dapat memasang iklan lowongan kerja dengan gratis.

Anda mengunjungi archive lowongan kerja loker 2007, untuk mendapatkan info lowongan kerja terbaru silahkan kunjungi halaman utama loker di http://www.loker.web.id

Lowongan Kerja Di Kebumen Medianet - Staff Technical Support

Posted Date : Tuesday 17th of April 2007 01:06 AM

Kebumen Medianet

Posisi : Staff Technical Support Kebumen Medianet
Kode : TS-KMN

Batas Waktu Lowongan Kerja : 28 April 2007

- Pria
- Berusia maksimal 26 tahun
- Pendidikan minimal D3
- Menguasai Bahasa Inggris aktif
- Bisa bekerja sendiri dan team
- Mengerti Konsep, konfigurasi networking windows dan linux
- Memahami teknologi LAN/WLAN, TCP/IP, Internet dan FO
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan pekerja keras
- Bersedia ditempatkan di Kebumen
- Fresh Graduate Welcome

Lamaran paling lambat diterima pada tanggal 28 April 2007
Cantumkan gaji yang anda minati
Kirim lamaran anda melalui email HRD SIMS Jogja :
hrd@jmn.net.id Korespondensi hanya melalui email : hrd@jmn.net.id

Tuesday 17th of April 2007 01:06 AM

Connecting Online people Sharing human resources