Home Free Submit Jobs Info Sitemap

Loker.web.id

Connecting Online People Sharing Human Resource

Categories

Search


Job Alerts

Now you can read Recent Job Opportunity from Loker.web.id in your e-mail. Please subscribes you r e-mail address in this form.

Enter your Email


Preview | Powered by FeedBl itz

About Loker

Loker.web.id adalah situs yang khusus menyajikan informasi lowongan kerja - karir terbaru, akurat dan terpercaya
Read more...

Loker Press Center

Layanan Press Release ini ditujukan untuk pihak perusahaan yang ingin mempublikasikan informasi yang bersifat umum mengenai informasi lowongan kerja seperti pengumuman hasil seleksi penerimaan karyawan baru, event, pindah alamat perusahaan, dan lain sebagainya...
Read more...

Premium Employers




RSS Feed

Loker.web.id - Situs Penyedia Informasi Lowongan Kerja & Karir Indonesia, Cari dan temukan info lowongan kerja yang ideal sesuai dengan keahlian anda. Perusahaan pencari tenaga kerja dapat memasang iklan lowongan kerja dengan gratis.

Anda mengunjungi archive lowongan kerja loker 2007, untuk mendapatkan info lowongan kerja terbaru silahkan kunjungi halaman utama loker di http://www.loker.web.id

Lowongan Kerja PT. PERTAMINA (PERSERO)

Posted Date : Friday 23rd of November 2007 09:21 AM

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pekerja di lingkungan Daerah Operasi Unit Pengolahan II Dumai, PT. PERTAMINA (PERSERO) membutuhkan lulusan Diploma 3 untuk dipekerjakan sebagai Operator Kilang dengan status Pekerja Waktu Tertentu (PWT) dengan kriteria sebagai berikut :

PERSYARATAN UMUM :

   1. Jenis kelamin laki-laki, lajang/belum menikah (bagi pelamar dari
      luar PERTAMINA).
   2. Pendidikan Diploma 3, jurusan Teknik Kimia atau Teknik
      Listrik/Mesin/Instrumen/Fisika (dengan latar belakang SMU jurusan IPA).
   3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75.
   4. Usia maksimal 24 tahun per 01 Desember 2007 (bagi pelamar dari luar PERTAMINA) atau 32 tahun per 01 Desember 2007 bagi pelamar pekerja outsourcing PERTAMINA dan masih aktif bekerja di PT. PERTAMINA (PERSERO) UP II.
   5. Berpengalaman kerja minimal 3 (tiga) tahun bagi pelamar pekerja
      outsourcing PERTAMINA.
   6. Tinggi badan minimal 160 cm.
   7. Tercatat sebagai pencari kerja di Kantor Dinas Tenaga Kerja
      (Disnaker) atau Kantor Tenaga Kerja (Kanaker).
   8. Bebas narkoba.
   9. Berbadan sehat, tidak buta warna dan diutamakan tidak berkaca
      mata/contact lens.
  10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT. PERTAMINA (PERSERO).
  11. Lulus seluruh tahapan seleksi.

Bagi pelamar yang memenuhi kriteria tersebut di atas, dapat mengajukan surat lamaran dengan melampirkan dokumen :

   1. Daftar Riwayat Hidup.
   2. Copy ijazah D3 dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh
      pejabat yang berwenang.
   3. Copy ijazah dan Raport SMU.
   4. Copy Akte Kelahiran/Surat Kenal Lahir dari Instansi yang berwewenang.
   5. Surat Keterangan Perusahaan (bagi pelamar pekerja outsourcing PERTAMINA).
   6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian setempat.
   7. Surat Pernyataan Diri Bebas Narkoba di atas materai Rp. 6.000,-
   8. Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
   9. Copy Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning/Hijau) yang masih berlaku.
  10. 3 (tiga) lembar foto terbaru, ukuran 4 x 6 (berwarna).
  11. Alamat lengkap untuk surat panggilan (termasuk kode pos).

Lamaran harus dikirimkan melalui Pos dalam amplop tertutup (pelamar
tidak boleh menyampaikan langsung atau melalui perantara) dan
dialamatkan kepada :

TIM REKRUTASI
PO BOX 1122 - PEKANBARU

Pada sudut kiri atas amplop lamaran dicantumkan kode : OS (bagi pelamar dari luar PERTAMINA) atau LS (bagi pelamar pekerja outsourcing PERTAMINA).Lamaran selambat-lambatnya diterima tanggal 28 Nopember 2007 (stempel pos)

Hanya pelamar yang memenuhi kriteria di atas yang akan dipanggil mengikuti tes/seleksi dan tidak dikenakan biaya apapun.Lamaran yang disampaikan sebelum pengumuman ini tidak akan diproses
dan surat lamaran yang telah dikirim tidak akan dikembalikan.

Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan seleksi merupakan hak Tim Rekrutasi dan tidak dapat diganggu gugat.

Friday 23rd of November 2007 09:21 AM

Connecting Online people Sharing human resources


Related jobs Information