Home Free Submit Jobs Info Sitemap

Loker.web.id

Connecting Online People Sharing Human Resource

Categories

Search


Job Alerts

Now you can read Recent Job Opportunity from Loker.web.id in your e-mail. Please subscribes you r e-mail address in this form.

Enter your Email


Preview | Powered by FeedBl itz

About Loker

Loker.web.id adalah situs yang khusus menyajikan informasi lowongan kerja - karir terbaru, akurat dan terpercaya
Read more...

Loker Press Center

Layanan Press Release ini ditujukan untuk pihak perusahaan yang ingin mempublikasikan informasi yang bersifat umum mengenai informasi lowongan kerja seperti pengumuman hasil seleksi penerimaan karyawan baru, event, pindah alamat perusahaan, dan lain sebagainya...
Read more...

Premium Employers




RSS Feed

Loker.web.id - Situs Penyedia Informasi Lowongan Kerja & Karir Indonesia, Cari dan temukan info lowongan kerja yang ideal sesuai dengan keahlian anda. Perusahaan pencari tenaga kerja dapat memasang iklan lowongan kerja dengan gratis.

Anda mengunjungi archive lowongan kerja loker 2007, untuk mendapatkan info lowongan kerja terbaru silahkan kunjungi halaman utama loker di http://www.loker.web.id

Lowongan Kerja PT. TIMAH Tbk

Posted Date : Tuesday 30th of October 2007 11:41 AM

KESEMPATAN BERKARIR

PT. Timah, Tbk., perusahaan yang bergerak di bidang Penambangan TImah dengan daerah operasi di Bangka, Belitung dan Tanjung Balai Karimun/Kundur mengundang Putra-Putri terbaik bangsa untuk bekerja dan mengembangkan karir menjadi karyawan dan tenaga profesional.

Kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan:

    * D3 Manajemen/Adm. Niaga/Adm. Negara (Kode minat: 613)
    * D3 Manajemen Keuangan (Kode minat: 616)
    * D3 Akuntansi (Kode minat: 623)
    * S1 Manajemen/Adm. Niaga/Adm. Negara (Kode minat: 813)
    * S1 Manajemen Keuangan (Kode minat: 814)
    * S1 AKuntansi (Kode minat: 821)

Persyaratan Umum:

   1. Warga Negara Indonesia (WNI)
   2. Mengajukan surat lamaran pekerjaan dengan mencantumkan kode minat pada sudut kiri atas, amplop & surat lamaran
   3. Bersedia mengikuti proses seleksi penerimaan meliputi:
          * Seleksi Administrasi
          * Tes potensi akademik & Tes Bahasa Inggris
          * Tes psikologi (tertulis)
          * Tes psikologi (wawancara)
          * Tes Kesehatan
   4. Sehat rohani & jasmani, bebas narkoba dan berkelakuan baik
   5. Tidak sedang menjalani Ikatan Dinas dari Instansi lain
   6. Bersedia bekerja di luar Pulau Jawa dan wilayah operasional perusahaan
   7. Bersedia menjalankan Ikatan Dinas minimal 3 tahun

Persyaratan Khusus:

   1. Untuk D3 mampu berbahasa Inggris minimal Pasif, S1 mampu berbahasa Inggris aktif lisan dan tulisan
   2. Untuk D3 & S1 usia maksimal 30 tahun, S2 maksimal 32 tahun
   3. IPK D3 minimal 2,6, S1 minimal 2,75
   4. Seleksi penerimaan dilaksanakan bersamaan di Jakarta (JKT), Bangka (BKA), dan Tanjung Balai Karimun (TBK), pelamar diharapkan memilih salah satu dari tempat seleksi tersetbu dengan mencantumkan pilihan pada sudut kiri amplop dan lamaran disamping kode minat. Contoh: 613/JKT

Surat lamaran pekerjaan dikirimkan kepada panitia penerimaan karyawan yang dilengkapi dengan:

   1. Daftar riwayat hidup singkat dan mencantumkan No. Telp/HP (yang dapat dihubungi setiap saat), e-mail (jika ada) dan Kode Pos
   2. Foto copy Ijazah & Transkrip Nilai
   3. Foto copy daftar pencari kerja / Kartu kuning dari disnaker
   4. Pas foto berwarna ukuran 4x6 2 lembar, dan tuliskan nama dan tanggal lahir di bagian belakang
   5. Foto copy KTP yang masih berlaku
   6. Foto copy Surat Keterangan Berkelakuan Baik dari Kepolisian
   7. Foto copy SUrat Keterangan Sehat dari RSUD/Puskesmas setempat
   8. Surat pernyataan (bermaterai Rp. 6.000) kesediaan untuk ditempatkan di seluruh Daerah Operasi PT. Timah (Persero) Tbk dan Perusahaan Anak

Lain-lain:

   1. Surat lamaran dikirim ke P.O. BOX 1064, JKP 12010 selambat-lambatnya tanggal 12 Nopember 2007 berdasarkan cap pos.
   2. Pelamar yang tidak mendapat surat balasan panggilan pada tanggal 19 Desember 2007, dinyatakan gugur
   3. Biaya yang timbul selama mengikuti seleksi (Akomodasi & Transportasi) menjadi tanggung jawab peserta
   4. Keputusan panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
   5. Dalam proses rekrutmen dan seleksi ini tidak diadakan korespondensi
   6. Bagi pelamar yang pernah/telah mengirimkan lamaran langsung ke Perusahaan, dianggap tidak pernah mengajukan lamaran
   7. Ijazah & transkrip nilai asli, harus dibawa dan ditunjukkan pada saat Tes Psikologi (wawancara)
   8. Hanya kandidat terbaik ynag akan disertakan ke tahapan selanjutnya. Daftar peserta yang memenuhi persyaratan administratif dan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya, juga dapat dilihat melalui website www.experd.com pada tanggal 26 November 2007

Tuesday 30th of October 2007 11:41 AM

Connecting Online people Sharing human resources


Related jobs Information